Trong mbo người quản lý và cấp dưới cùng phối hợp?

Mục lục:

Trong mbo người quản lý và cấp dưới cùng phối hợp?
Trong mbo người quản lý và cấp dưới cùng phối hợp?

Video: Trong mbo người quản lý và cấp dưới cùng phối hợp?

Video: Trong mbo người quản lý và cấp dưới cùng phối hợp?
Video: Bị trễ kinh nhưng không có dấu hiệu mang thai | BS Nguyễn Thu Hoài, BV Vinmec Times City 2024, Tháng Ba
Anonim

Theo George Odiome, MBO là một quá trình theo đó các nhà quản lý cấp trên và cấp dưới của một Tổ chức cùng nhau xác định các mục tiêu chung, xác định các lĩnh vực trách nhiệm chính của mỗi cá nhân về kết quả mong đợi của anh ấy và sử dụng những thước đo này làm hướng dẫn để vận hành đơn vị và đánh giá sự đóng góp của…

Theo cách tiếp cận nào, người quản lý và cấp dưới cùng xác định và đặt ra các mục tiêu?

Odiorne, hệ thống quản lý theo mục tiêu có thể được mô tả như một quá trình theo đó cấp trên và cấp dưới cùng xác định các mục tiêu chung, xác định các lĩnh vực trách nhiệm chính của mỗi cá nhân về mặt kết quả mong đợi của anh ấy hoặc cô ấy, và sử dụng các biện pháp này làm hướng dẫn để vận hành đơn vị và đánh giá…

MBO Mcq là gì?

Quản lý theo mục tiêucòn được gọi là quản lý theo kết quả. MBO là một cách tiếp cận chiến lược lập kế hoạch và tổ chức công việc nhằm mục đích cải thiện hiệu suất của tổ chức bằng cách xác định rõ các mục tiêu được cả cấp quản lý và nhân viên đồng ý.

Các bước liên quan đến MBO là gì?

6 bước của quy trình MBO là;

  • Xác định mục tiêu của tổ chức.
  • Xác định mục tiêu của nhân viên.
  • Giám sát liên tục hiệu suất và tiến độ.
  • Đánh giá hiệu suất.
  • Cung cấp phản hồi.
  • Đánh giá hiệu suất.

Những mục tiêu nào do ban lãnh đạo và nhân viên cùng đặt ra?

MBO nên được định nghĩa rằng Quản lý theo Mục tiêulà một hệ thống quản lý trong đó các mục tiêu hiệu suất cụ thể được nhân viên và người quản lý của họ cùng xác định, tiến độ hoàn thành các mục tiêu đó được đánh giá định kỳ và phần thưởng được phân bổ trên cơ sở tiến trình này.

Đề xuất: