Có phải làm việc ngắn hạn luôn có thể thu hồi được không?

Mục lục:

Có phải làm việc ngắn hạn luôn có thể thu hồi được không?
Có phải làm việc ngắn hạn luôn có thể thu hồi được không?

Video: Có phải làm việc ngắn hạn luôn có thể thu hồi được không?

Video: Có phải làm việc ngắn hạn luôn có thể thu hồi được không?
Video: Vì sao cai nghiện rượu khó hơn cai nghiện ma túy? | VTC14 2024, Tháng Ba
Anonim

Theo các điều khoản của thỏa thuận, Công việc ngắn hạn có thể được thu hồi trong năm trongmà tiền bản quyền thực tế vượt quá tiền thuê tối thiểu. Trong trường hợp Bên thuê không khôi phục được Hoạt động Ngắn hạn trong một khoảng thời gian cụ thể, Khoản tiền đó sẽ không thể thu hồi và được tính vào P&L vào năm mà Khoản thu hồi Hoạt động Ngắn hạn mất hiệu lực.

Có phải làm việc ngắn hạn luôn có thể thu hồi được tiền không?

QUẢNG CÁO: Số tiền thuê tối thiểu vượt quá tiền bản quyền thực tế được gọi là làm việc ngắn hạn. Do đó, câu hỏi về việc làm ngắn hạn sẽ chỉ nảy sinh khi tiền bản quyền thực tế nhỏ hơn Giá thuê tối thiểu. Các khoản ngắn hạn có thể thu hồi được sẽ xuất hiện trong phần tài sản của Bảng cân đối kế toán dưới dạng tài sản hiện tại.

Khi công việc ngắn hạn không thể thu hồi được ít hơn nó được coi là?

Khi Bên thuê không thể thu hồi các tác phẩm ngắn hơn nó được xử lý trong tài khoản lãi lỗ. Vốn lưu động ngắn thường được gọi là khả năng thu hồi vốn hoạt động nhanh chóng.

Phương pháp hoàn lại tiền làm việc thiếu là gì?

Thả nổi: khi bên cho thuê hứa với bên thuê sẽ bồi thường cho những công việc thiếu sót của bất kỳ năm nào trong hai hoặc ba năm tới. Sau đó, quyền được cho là trôi nổi. Ví dụ: nếu bên cho thuê hứa sẽ đền bù (làm việc ngắn hạn) của bất kỳ năm nào trong 2 năm tới.

Làm việc ngắn hạn có nghĩa là gì?

Làm việc ngắn hạn là số tiền mà giá thuê tối thiểu vượt quá tiền bản quyền thực tế. nói cách khác, bất cứ khi nào giá thuê tối thiểu nhiều hơn tiền bản quyền thực tế, khoản chênh lệch được gọi là tiền thuê chết có thể hoàn lại hoặc làm việc ngắn hạn.

Đề xuất: